Декада цифрового мышления в Хакасском госуниверситете началась с заседания круглого стола, где обсудили создание в регионе IT-кластера и лаборатории для генерации молодёжных инновационных идей. А ещё подготовку инженерных кадров, способных работать в условиях нового технологического уклада цифровой экономики. Модератором дискуссионной площадки выступила директор инженерно-технологического института Наталия Эклер.

Участниками круглого стола стали представители ведущих IT-компаний, организаций высшего и среднего профессионального образования, а также органов исполнительной власти республики. Они обсудили существующие льготы и меры господдержки IT-компаний, механизмы взаимодействия предприятий с образовательными и властными структурами, а также востребованность специалистов информационных профессий на рынке труда Хакасии и России.

Вспоминая прошлое, говорили о будущем

Выпускник ХГУ 2001 года, а сегодня зампредседателя Государственного комитета цифрового развития и связи РХ Евгений Мамаев начал своё выступление с воспоминаний о наставнике, первом директоре института информатики и телематики Сергее Швеце:

– Его ученики внесли и продолжают вносить огромный вклад в развитие данной отрасли не только в регионе, но и далеко за его пределами. Я очень рад, что именно Сергей Викторович был моим наставником. Время и прогресс не стоят на месте. И в последнее время сфере IT-технологий уделяется особое внимание. Данная индустрия шагнула далеко вперёд и это не может не радовать.

С воспоминаний об основателе IT-направления в ХГУ также началось и приветственное слово проректора по учебной работе Натальи Пропой:

– Я хорошо помню, когда университет только создался, первыми студентами, осваивающими IT-технологии, были именно те, что шли за Сергеем Викторовичем. Он и сам для нас представлял какое-то новое время. Его хочется вспомнить ещё и потому, что он был очень мудрым человеком. Во-первых, с лёгкостью вёл за собой молодёжь, а во-вторых, хорошо понимал, что нужно создавать традиции. Надеюсь, что новой станет и первая декада цифрового мышления, за которой последуют ещё не практикующиеся нами формы работы. Желаю всем успехов, долгосрочной, совместной плодотворной работы.

Евгений Мамаев первым представил участникам свой доклад. Он рассказал о цифровой ситуации в Хакасии и перспективах развития IT-отрасли. Подробно эксперт остановился на том, в чём разница между цифровизацией и цифровой трансформацией:

– Сегодня по оценкам экспертов нехватка IT-специалистов в России составляет около миллиона человек. Поэтому в республике уже в ближайшее время планируется создание IT-кластера, стратегической задачей которого является плодотворное и эффективное развития данной отрасли в Хакасии, в том числе с открытием в организациях дополнительных рабочих мест, реализацией продукции айтишников в другие регионы, формированием платежеспособного спроса, увеличением заработной платы у таких специалистов и других преимуществ. Это своего рода выстраивание вертикали, когда у ребят уже со школьной скамьи будет возможность получить информацию о данной профессии, её направлениях, перспективах и тем самым заинтересованность остаться именно в Хакасии.

Ещё один выпускник ХГУ специальности «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем», а сегодня директор компании «Хакасия.ру» Константин Пахомов отметил, что создание IT-кластера в нынешних непростых экономических реалиях в республике значимо и перспективно:

– Ребята должны пробовать себя в различных проектах, создавать стартапы, проходить практику в ведущих IT-компаниях региона, где им всегда рады. Мне очень хочется, чтобы после выхода из стен вуза они оставались в регионе и строили здесь карьеру. Мы все в этом заинтересованы и вместе нам удастся сделать наш регион лучше, перспективнее, современнее и конкурентоспособнее.

О перспективах для IT-специалистов

Модератор встречи, Наталия Эклер отметила, что ежегодно выпускниками вуза становятся около 100 IT-специалистов, открываются новые направления подготовки и трансформируются имеющиеся с учётом нынешних реалий, спрос на таких специалистов растёт. К примеру, в этом году только по информационным направлениям подготовки в вузе будет на 25 бюджетных мест больше. Ежедневно по информационным программам в стенах университета обучаются около 400 студентов. Но, несмотря на такую статистику, как в регионе, так и в стране, наблюдается кадровый дефицит таких специалистов.

На вопрос, почету так происходит и какова сегодня ситуация на рынке труда республики в IT-сфере, ответила Елена Гринько – заместитель министра труда и социальной защиты РХ:

– Рынок труда – одна из ключевых составляющих экономики. Его развитие неразрывно связано с тем, что происходит в данной сфере. Географический спрос на таких специалистов больше всего в Москве, Санкт-Петербург, Татарстане, а также Московской, Свердловской и Новосибирской областях. В Хакасии в 2021 году в службу занятости было заявлено всего 80 вакансий IT-специалистов и это не показатель, поскольку большинство компаний пользуются собственными базами данных резюме. Также она добавила, что с 2020 года Служба занятости РХ перешла на единый цифровой портал в сфере трудовых отношений «Работа в России», где собраны вакансии со всей страны. Их очень много.

– Такие специалисты востребованы и не нуждаются в наших услугах. А пандемия ещё раз показала, что без технологий сегодня не может существовать ни государство, ни бизнес. Они всегда были востребованы, но в период коронавируса ситуация обострилась до предела, – подчеркнула Елена Гринько.

Среди предложений прозвучали десятки перспективных идей – создание в вузе лабораторий  IT-технологий, а также комфортных условий для работы с перспективными специалистами в данной отрасли со стороны правительства с целью минимизации их оттока в другие регионы.

 А ещё  необходима подборка вакансий для студентов с учётом учебного графика, а также и ускоренная подготовка специалистов для IT-отрасли на базе профессионального образования.

Но какими бы разными не были предложения, участники встречи солидарны в том, что для успешного развития и создания в Хакасии IT-кластера необходима совместная плодотворная работа представителей ведущих компаний, образовательных организаций и органов исполнительной власти.

Инга ТАЛАХАДЗЕ