Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова уже третий год проводит набор желающих поступить учиться на специальность «Горное дело». При её открытии  ХГУ подписал соглашение о сотрудничестве с ООО «СУЭК-Хакасия». Сегодня, 1 августа, университетом  подписано соглашение о сотрудничестве с АО Золотодобывающая компания (ЗДК) «Золотая звезда». Соглашение подписали ректор ХГУ Татьяна Краснова и генеральный директор компании Святослав Лебедев.

Условия соглашения взаимовыгодные и касаются специальности «Горное дело». Университет удовлетворяет потребности золотодобытчиков в подготовке кадров, повышении квалификации сотрудников, а «Золотая звезда» организует практику и стажировки студентов, трудоустройство выпускников.

– За три года мы подготовили профильные аудитории, лаборатории, оснастили их необходимым оборудованием, благодаря помощи наших партнёров – специалистов компании «СУЭК-Хакасия», открыли музей, – рассказывает директор института менеджмента, экономики и агротехнологий ХГУ, кандидат технических наук Елена Соломонова. – Теперь мы договорились и с ЗДК «Золотая Звезда» о совместном развитии, оснащении и модернизации материально-технической базы университета, предназначенной для подготовки студентов обучающихся по программе «Горное дело».

Будущие специалисты обучаются по специальности «Горное дело» профиль «Организация и управление открытыми горными работами» только заочно и только платно. На подписании соглашения ректор университета  Татьяна Краснова отметила, что в планах вуза открытие очного обучения по программе «Горное дело» на бюджетной основе. Но для этого ещё предстоит большая работа. На протяжении последних лет университет держит курс на расширение программ подготовки по инженерным, техническим специальностям. Специальность «Горное дело» востребованная – на 25 мест в этом году претендуют 70 абитуриентов.

– Все блогерами не могут  стать, стране нужны инженеры, – пошутила при подписании  соглашения доктор экономических наук, профессор Татьяна Краснова. –  Мы видим много желающих стать горным инженером, у нас есть достаточно опытных педагогов, есть площади, возможности, чтобы набрать больше студентов. Тем более, что те, кто поступил, учатся хорошо, добросовестно, ответственно, процент отчисления очень мал.

Заинтересованные стороны  обсудили разные грани подготовки специалистов для бизнеса, которому нужны не только горные инженеры, но и, к примеру, специалисты по «экономике предприятия», которые привязаны к профилю конкретного производства. Сейчас студенты могут брать образовательный кредит от Сбербанка под 3% годовых (стоимость обучения 140 тысяч в год). Но промышленники готовы идти дальше и предложить особые условия для своих будущих сотрудников.

Для «сверки часов» и планирования работы руководство вуза и промышленники договорились встретиться в сентябре.