Новости

25 июл 2025 - 11:00

Национальный проект России «Кадры»: начало обучения слушателей планируется в августе

Институт повышения квалификации и переподготовки кадров Хакасского государственного университета принимал активное участие в реализации национального проекта «Демография» в рамках проекта «Содействие занятости». В 2025 году стартовал новый национальный проект «Кадры», который поможет обеспечить экономику страны необходимыми трудовыми ресурсами.

ХГУ участвует в этом проекте в качестве образовательной организации-партнёра.

– Одним из важнейших критериев качества образования является соответствие квалификации и компетентностного профиля выпускников актуальным требованиям работодателей. Выбирая программы дополнительного образования ХГУ, слушатель получает доступ к современному контенту от ведущих специалистов, – рассказала директор института повышения квалификации и переподготовки кадров, кандидат экономических наук Татьяна Толмашова.

Национальный проект «Кадры» – это государственный проект, цель которого помочь гражданам РФ повысить квалификацию и востребованность на рынке труда, сменить профессию или открыть своё дело в качестве ИП или самозанятого. В ходе проекта реализуются мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию отдельных категорий граждан.

В ИПКиПК ХГУ проводится набор на обучение в рамках нацпроекта «Кадры» по программам:

1. «Оказание медицинской помощи в экстренной и неотложной форме» (повышение квалификации, 144 часа, очно). Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями медицинской сестры/фельдшера. 

В результате обучения выпускник программы будет способен: 

  • оказывать медицинскую помощь в экстренной форме; 
  • проводить обследование пациентов с целью диагностики неосложненных острых заболеваний и (или) состояний, хронических заболеваний и их обострений, травм, отравлений.

Входные требования к слушателям: лица, имеющие среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело», «Лечебное дело» или «Акушерское дело», студенты выпускных курсов. Начало обучения с 26 августа, заявки принимаются до 5 августа.

2. «Программное обеспечение информационных систем» (повышение квалификации, 144 часа, очно). Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями программиста.

В результате обучения выпускник программы будет способен: 

  • применять среду программирования и средства системы управления базами данных; анализировать данные и принимать решение о выборе видов тестирования, писать тест-кейсы, отчёты о дефектах;
  • применять методики сбора информации о предметной области; применять основные нотации методологий проектирования ИС для моделирования бизнес-процесса подлежащего автоматизации. Входные требования к слушателям: лица, имеющие среднее профессиональное образование, студенты выпускных курсов.

Начало обучения с 9 сентября, заявки принимаются до 19 августа.

3. «Портной (технология изготовления взрослой и детской одежды, домашнего текстиля)» (профессиональное обучение, 144 часа, очно)

В результате обучения выпускник программы будет способен: 

  • сопоставлять наличие количества деталей кроя с эскизом;
  • визуально определять правильность выкраивания деталей кроя в соответствии с эскизом деталей;
  • подбирать материалы по их назначению и условиям эксплуатации для выполнения работ;
  • выполнять наладку обслуживаемого оборудования, правила его наладки.

Входные требования к слушателям: среднее общее образование. При  успешном окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации: свидетельство о профессии рабочего, должности служащего с указанием соответствующей профессии рабочего, должности служащего «Портной легкой одежды 2, 3 разряда. Заявки принимаются до 9 августа.

Справка

Национальный проект «Кадры» помогает качественно и оперативно готовить кадры под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства. Проект комплексной модернизации позволит к 2029 году обновить в стране всю сеть службы занятости – будут открыты новые кадровые центры «Работа России». В них предприятия смогут получить адресную поддержку, а соискателям помогут не только найти работу, но и сформировать карьерный трек, обновить профессиональные знания или получить новую востребованную специальность.