В медицинском колледже проведена «Ярмарка вакансий и наставничества». Студенты встретились с экспертами и работодателями. Основная цель – прикрепление выпускников, кроме тех, у кого заключены договоры о целевом обучении с медицинскими учреждениями. Специалисты рассказали молодым коллегам об условиях работы и мерах социальной поддержки.
Студентов интересовали детали процедуры наставничества. С 1 марта в 35 государственных медицинских организациях республики внедряется наставничество. Это форма профессионального становления и развития специалистов под наблюдением наставника, направленная на совершенствование профессиональной подготовки, знаний, умений и практических навыков.
– В моё время, когда мы только начинали работать, была развита система наставничества. И каждому из своих учителей я выражаю огромную благодарность. Сегодня у студентов есть множество перспектив для того, чтобы влиться в профессию. Наставники помогут вам освоиться на рабочем месте, будут обучать и оказывать всестороннюю помощь и поддержку. Конечно же, я призываю вас остаться в нашей республике, именно вы – будущее нашей медицины. В своё время у меня была возможность остаться в Красноярске, но я решил переехать в Хакасию и абсолютно не жалею о своём выборе. Примите правильное осознанное решение. Возможно, не стоит сразу же вступать в гонку за большими зарплатами, наберитесь опыта, заявите о себе. Желаю вам удачи! – с напутственным словом к студентам обратился министр здравоохранения Республики Хакасия Максим Максимов.
Затем руководитель Департамента кадрового обеспечения, правовой работы и делопроизводства Минздрава РХ Оксана Великанова рассказала студентам о мерах социальной поддержки молодых специалистов при трудоустройстве. Это единовременная денежная выплата при первом трудоустройстве, которая составляет от 250 тыс. до 2 млн. руб. В 2025 году 11 молодых специалистов, которые трудоустроились в региональных медицинских учреждениях получили по 2 миллиона рублей. Помимо денежных выплат, если в собственности у специалиста нет жилья, компенсируется стоимость аренды, ежеквартально работодатель возмещает 30 тыс. рублей. Также предоставляется жильё в социальный найм, которое по истечении 10-летнего срока работы в медицинской организации можно приватизировать. В 2025 году пять врачей оформили в личную собственность жильё за счёт республиканского бюджета.
– На сегодняшний день на сайте Министерства здравоохранения идёт формирование раздела «Наставничество». В мае 2026 года, вы сможете в него зайти. Там будет размещён перечень медицинских организаций, которые будут работать по программе наставничества и в дальнейшем смогут вас трудоустроить. Затем после сдачи экзаменов и прохождения аккредитации вы обратитесь в ту или иную медицинскую организацию, где будет составлен список специальностей и наставников. При трудоустройстве за вами будет закреплён наставник, вы составите план, согласуете и будете работать в соответствие с ним. А после окончания процедуры наставничества получите справку, то есть официальный документ, который вы будете предъявлять при прохождении периодической аккредитации. Те, кто не проходил процедуру наставничества, через пять лет работы пройдут первичную, трёхэтапную аккредитацию, – отметила руководитель Департамента Минздрава.
Спикер напомнила о том, что выпускников, обучающихся по целевому направлению, ждут в медицинских организациях, а также упомянула о мерах ответственности в случае невыполнения условий договора.
– Я выбрала специальность патологоанатома, потому что мне интересно это направление. На встрече подробно ответили на мой вопрос о том, как быть супругам, у которых заключены договоры о целевом обучении с медицинскими организациями в разных населённых пунктах. Мы получили подробную консультацию как нам поступить в этой ситуации. Также было очень интересно и полезно узнать про меры поддержки молодых специалистов и про наставничество, – поделилась студентка Алёна Капустина
После диалога с экспертами будущие врачи встретились с представителями медицинских учреждений, ознакомились с тем, какие специалисты требуются, и условиями их труда.
