«Кадры решают всё» – эта всем известная истина имеет особое значение для медицины. В этой сфере особенно важно не только количество специалистов, но и качество их подготовки. В Хакасии вот уже 20 лет готовят врачей, а также медиков среднего звена образования. Причём перечень специализаций регулярно меняется согласно потребностям региона.
О том, как устроено медобразование, о современных тенденциях в подготовке специалистов, важных изменениях в этой сфере и итогах минувшей приёмной кампании корреспонденту 19rusinfo.ru подробно рассказали: проректор ХГУ по учебной работе Наталья Пропой и директор медицинского института Оксана Килина. Также шла речь о карьере выпускников института и комплексной работе по закреплению медицинских кадров в республике.
– Наталья Александровна, Оксана Юрьевна, благодарим за ваш визит в нашу редакцию. Хакасия может гордиться, что на её территории создано образовательная организация высшего и среднего звена, которая готовит медицинские кадры. Медиков, как известно, не хватает, их всеми силами пытаются закрепить в регионе. Расскажите, как устроена подготовка медкадров в Хакасии?
– Медицинское образование – особое. История среднего медицинского образования в Хакасии насчитывает более 90 лет. В 2034 году наш медколледж отпразднует 100-летний юбилей. Эта база позволила нам 20 лет назад продолжить развивать медицинское образование в Хакасском госуниверситете. И открытие в 2006 году специальности «Лечебное дело» связано с именами первого ректора университета Валентина Анатольевича Кузьмина и первого директора медико-психолого-социального института Ольги Владимировны Штыгашевой.
Их усилиями мы начали подготовку врачей. Это было очень сложным делом, потому что нужно было всколыхнуть всю систему здравоохранения, подключить её в союзники, так как такую подготовку один университет не осуществит. Этим, собственно говоря, мы сейчас и гордимся. Мы живём в тесном контакте со всей системой здравоохранения республики.
В 2012 году состоялся первый выпуск врачей. Потом была открыта интернатура, и в своё время она заменена на ординатуру. Если посчитать с начала работы института, в наших стенах подготовлено 742 врача, из них 208 человек прошли обучение в ординатуре. Это совершенно подготовленные люди для такой сложной профессиональной деятельности. Медколледж университета стабильно выпускает средний медперсонал, а это около 200 человек в год.
Несмотря на сравнительно небольшие объёмы подготовки и высокую конкуренцию за абитуриентов, медицинский институт нашего университета чётко оценивает своё место и роль в отрасли и в регионе. Подтверждаем это, в первую очередь, успехами наших выпускников. Но, чтобы быть встроенными в систему здравоохранения, мы постоянно ориентируемся на те запросы и программы, которые требует от нас практическая медицина. Сейчас основной подготовкой у нас является программа высшего образования «Лечебное дело», по которой ежегодно ведется приём на 70 федеральных бюджетных мест. И дополнительно 25-28 человек принимаются на платной основе.
В ординатуре подготовка ведётся по четырём востребованным специальностям: терапия, хирургия, анестезиология-реаниматология, акушерство и гинекология. В данном случае регулирование бюджетного и платного приёма полностью оставляет за собой министерство науки и высшего образования РФ. В итоге выходит платных и бюджетных мест в ординатуре не более 30 в год, хотя для республики очень бы хотелось иметь и больше.
Медицинский колледж готовит специалистов по шести самым востребованным квалификациям: фельдшер, медицинская сестра, медицинский лабораторный техник, зубной техник, фельдшер стоматологический, фармацевт. И здесь у нас тоже достаточно много взаимодействий последние годы с министерством здравоохранения Хакасии, ряд специальностей открылся исходя из потребностей региона, – рассказала Наталья Александровна.
– Последние специальности, которые Наталья Александровна назвала, финансируются из республиканского бюджета. Мы восстановили подготовку зубных техников по специальности «Стоматология ортопедическая». На это был запрос от министерства здравоохранения республики. Также мы получили лицензии и открыли две новых специальности. Это «Лабораторная диагностика» и «Стоматологическое дело». Раньше это была квалификация зубной врач, а сейчас – фельдшер-стоматолог. Это трёхлетнее фельдшерское образование, совершенно новый вариант подготовки по новому стандарту, открыли это направление исключительно по запросу нашего министерства.
Оценка потребностей системы здравоохранения, как и наших возможностей, ведётся постоянно, но удовлетворить весь существующий запрос, конечно, возможно не всегда. Это связано с тем, что требуется лицензирование программ, их дальнейшая аккредитация, наличие определённого оборудования. А с нынешнего года по новому требованию мы должны получить заключение Росздравнадзора о наличии возможности осуществлять такую подготовку. И это заключение, в первую очередь, зависит от мощности клинических баз, на которых будут учиться наши студенты – количества специалистов определённого профиля, койко-мест и так далее. Сейчас, прежде чем запускать новую специальность, нужно обязательно проводить тщательную работу по оценке возможности не только ХГУ, но и в целом региона обеспечить подготовку тех или иных кадров.
Тем не менее, мы всегда готовы к обсуждениям, ко всем внимательно прислушиваемся. Мы готовим сотрудников для больниц, они же потом становятся нашими преподавателями. Эта тесная взаимосвязь обязывает нас обеспечивать взаимодействие всеми возможными способами и стремиться к расширению, улучшению качества образования, – отметила Оксана Юрьевна.
– Расскажите об итогах приёмной кампании медицинского института ХГУ этого года. Какие направления пользуются особой популярностью?
– Статистика приёма ряда лет показывает стабильный интерес абитуриентов к медицинским специальностям. Высокий проходной балл, высокий конкурс отмечается и в медицинском колледже, и в медицинском институте.
В текущем году на бюджет по специальности «Лечебное дело» было зачислено 70 студентов, конкурс составил более 10 человек на место. Следует отметить, что абитуриенты идут целенаправленно на медицинские программы, как правило, альтернативные для себя не рассматривают. Мы видели, что конкурируют между собой абитуриенты с высокими баллами ЕГЭ, более 270. Конкуренцию им составляли и выпускники медколледжа, которые продолжают осваивать профессию уже на высшем уровне образования. У них также достаточно высокая подготовка.
Из 70 зачисленных 42 – это жители Хакасии. Традиционно к нам проявляет интерес юг Красноярского края на все программы, и медицина не исключение. 18 человек зачислены из Красноярского края. Есть ребята и из других регионов – Новосибирск, Москва. Видимо, в силу новой системы приёма они выбирают приоритетное зачисление, и потом мы попадаем в их поле зрения. Особенность последних лет ещё и в том, что мы обязательно выделяем отдельную квоту на бюджетные места, куда зачисляются приоритетно участники специальной военной операции и их дети. Из этой категории в этом году на «Лечебное дело» зачислены 9 человек.
Следует отметить, что наш абитуриент – это тот, кто имеет уверенную профессиональную ориентацию. Как правило, они поучаствовали уже в Республиканском форуме школы юного медика, который мы проводим совместно с минздравом Хакасии. Также абитуриенты побывали на наших профессиональных пробах, на мастер-классах. Кто-то окончил обучение в медико-биологическом классе, а кто-то уже получил профессиональное образование в медколледже. Поэтому набирается сильный, профессионально ориентированный студент.
Поскольку абитуриенты серьёзно подходят к выбору профессии, на этапе приёма они уже определяются с целевым обучением. И здесь есть взаимный интерес, потому что вся система здравоохранения сейчас переходит в основном на целевые договоры. Это правильно, так как целевое обучение позволяет планировать, управлять кадровой ситуацией в отрасли.
По результатам приёма 2026 года 80% поступивших на специальность «Лечебное дело» заключили целевые договоры с минздравом республики, с медицинскими учреждениями. В Абакане, например, 33 целевика уже знают, где они будут работать, в Сорске – 6 человек, по 3 человека поедут работать по окончании обучения в Аскиз, Таштып, Боград, Копьево и Бею, 2 человека – в Белый Яр.
В ординатуру на условиях целевого договора мы приняли 19 человек. Абакан для работы выбрали 9 из них, Черногорск – 4, Аскиз – 2, Таштып, Саяногорск, Усть-Абакан и Белый Яр – по одному. Специально называю эту географию, подчёркивая, что мы привычно работаем на наш регион. То есть наш абитуриент родом из Хакасии и наш выпускник работает в Хакасии. Это принцип деятельности нашего медицинского института. На это мы в первую очередь и нацелены.
На программы СПО в медицинском колледже мы приняли 200 человек, из них 29 заключили целевые договоры. И надо сказать, что это за последние годы большое содействие мы получаем от министерства науки и образования Хакасии. Нам выделяют эти места, они финансируются из республиканского бюджета. Поэтому расширение подготовки среднего профессионального медицинского образования происходит благодаря усилиям минздрава, минобразования республики и университета.
В колледж также поступают достаточно хорошо подготовленные школьники со средним баллом аттестата 4,4. Самый большой конкурс в этом году был на новую специальность «Стоматологическое дело» – 25 заявлений на место. Конечно, всех удовлетворить не смогли. При этом понимаем, что у этой специальности есть будущее.
Вот такие результаты приёма, которые в принципе вполне типичны для последних лет. Нас они радуют своей стабильностью, высоким конкурсом и достаточно высокими баллами абитуриентов, – рассказала Наталья Пропой.
– А такой высокий конкурс был всегда? В последние годы, как мы можем заметить, к медицинским профессиям как будто проснулся особый интерес абитуриентов. Так ли это на самом деле? Выросла ли популярность у медицинских направлений среди поступающих в последнее время в целом и в ХГУ в частности?
– Как человек, когда-то окончивший Сибирский государственный медицинский университет, я не могу разделить точку зрения о значительно возросшей популярности. Конкурс в медицинские вузы был очень высокий всегда. И в 60-е годы, когда поступала моя мама, она тоже врач, и в 90-е, несмотря на всю тяжесть этих лет, когда не все могли позволить отправить детей на обучение, был высокий конкурс.
Не меняется ситуация и сейчас, какие бы изменения не происходили, будь то введение целевого обучения или наставничества. Пока нет критических отклонений в спаде желания абитуриента поступить. Хотя в интернете появлялись различные реплики о том, как это плохо влияет вообще на притягательность медицинских профессий для молодёжи. Мы видим некоторые ухудшения в плане ординатуры, но опять-таки это данные, которые статистически я не считаю подтверждёнными. Необходимость дополнительных наборов может быть связана не только со снижением интереса поступающих, но и с какими-то проблемами в организации приёма.
Нам не пришлось делать дополнительного набора в ординатуру, у нас закрыты все бюджетные целевые места и практически полностью запланированный платный набор. Считаю, что приёмная кампания в ординатуру достаточно успешна в этом году в нашем университете, несмотря на изменения, произошедшие в правилах приёма в ординатуру и трудоустройства после её завершения. А вот являются ли они ограничениями или преимуществами, я ещё обязательно скажу отдельно.
Наша молодёжь прислушивается, видит примеры, смотрит, как развивается карьера у врачей, и делает выбор в сторону медицинских специальностей. Это очень отрадно, – поделилась Оксана Юрьевна.
Продолжение следует…
